Burnout & Co.: Codeversity und European Systemic Business Academy gründen digitale Coaching-Akademie „Sycademy”
Das Wiener EdTech-Start-up Codeversity und die European Systemic Business Academy (E.S.B.A.) nutzten die Lockdowns der letzten beiden Jahre um gemeinsam ein am Markt neuartiges Produkt zu entwickeln: „Sycademy“ ist eine partizipative Online-Akademie für systemische Teamentwicklung, Coaching & Leadership Training. Die Plattformen bietet eigens entwickelte Trainings- und Weiterbildungsformate zu Themen wie mentale Gesundheit, Fitness, Leistungsfähigkeit und Burnout-Prävention und untersützt Teams, Unternehmen und Organisationen dabei, die physischen und psychischen Belastungen des Arbeitsalltags besser zu meistern. Nach dem Soft-Launch im Juli start Sycademy im Herbst 2022.
Corona-Beschränkungen haben die physische Teilnehme an Coachings erschwert und die Nachfrage nach ergänzenden virtuellen Kanälen rasant steigen lassen. Was während der Pandemie mit spontan entwickelten Zoom-Videos von Dr. Lisa Tomaschek, bekannter Coach und Leiterin des Departements für Burnout-Prävention & Resilienztraining bei der E.S.B.A., für bis zu 300 Online-TeilnehmerInnen begann, ist in Partnerschaft mit Codeversity zu einer umfassenden Online-Akademie ausgebaut worden. In den letzten Monaten hat das Wiener EdTech-Start-Up gemeinsam mit der E.S.B.A. das erste Microlearning-Format „Mental Espresso“ und vier weitere Themengebiete als neuartige Online-Video-Formate entwickelt. Gemeinsam bilden sie nun die ersten 15 aufeinander aufbauenden Formate der neuen Online-Akademie „Sycademy“. Sie startet im Jul ihren Soft-Launch und wird ab Herbst 2022 für Unternehmen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter mit noch umfangreicherem Programm zur Verfügung stehen.
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E.S.B.A. und Codeversity gehen neue virtuelle Coaching-Wege
Dass es großen Bedarf an Business-Coachings gibt, zeigt eine kürzlich veröffentlichte Umfrage des Jobportals karriere.at anlässlich des diesjährigen Weltgesundheitstags: Rund zwei Drittel der Befragten gaben an, dass das Thema psychische Gesundheit in ihrem Unternehmen kaum bis gar nicht thematisiert wird. „Die E.S.B.A. bietet seit mehr als drei Jahrzehnten Einzelpersonen, Teams und Unternehmen postgraduale Lehrgänge und Coachings zu Themen wie Leadership Development, Persönlichkeits-Entwicklung, Burnout-Prävention, Resilienz und Gesundheitsförderung. Die Pandemie hat die Ansprüche an die Vermittlung der Inhalte stark verändert. Mit Codeversity haben wir einen extrem innovativen Entwicklungsspartner für digitale Wissensvermittlung gefunden und freuen uns, gemeinsam neue virtuelle Wege des Coachings und Trainings zu gehen“, sagt E.S.B.A.-Geschäftsführer Dr. Michael Tomaschek.
„Sycademy“, die systemische Coaching Academy als Innovation am Weiterbildungsmarkt
Dass es großen Bedarf an Business-Coachings gibt, zeigt eine kürzlich veröffentlichte Umfrage des Jobportals karriere.at anlässlich des diesjährigen Weltgesundheitstags: Rund zwei Drittel der Befragten gaben an, dass das Thema psychische Gesundheit in ihrem Unternehmen kaum bis gar nicht thematisiert wird. „Die E.S.B.A. bietet seit mehr als drei Jahrzehnten Einzelpersonen, Teams und Unternehmen postgraduale Lehrgänge und Coachings zu Themen wie Leadership Development, Persönlichkeits-Entwicklung, Burnout-Prävention, Resilienz und Gesundheitsförderung. Die Pandemie hat die Ansprüche an die Vermittlung der Inhalte stark verändert. Mit Codeversity haben wir einen extrem innovativen Entwicklungsspartner für digitale Wissensvermittlung gefunden und freuen uns, gemeinsam neue virtuelle Wege des Coachings und Trainings zu gehen“, sagt E.S.B.A.-Geschäftsführer Dr. Michael Tomaschek.
Weit mehr als Video-Coachings
Das erste kuratierte Microlearning-Format „Mental Espresso”, dass zum Start mit drei vollständigen Zyklen startet, widmet sich ganz der Entwicklung mentaler Resilienz, Leistungsfähigkeit und Ausgeglichenheit von Mitarbeitern und Führungskräften. „Gerade in Zeiten, die von hoher Unsicherheit und Belastung durch Pandemien, wirtschaftlichen und politischen Krisen, starken gesellschaftlichen Veränderungen und beruflichen Belastungssituationen geprägt sind, ist die Stärkung des Einzelnen und seiner mentalen Resilienz und Stärke besonders wichtig um die wichtigste Ressource von Unternehmen zu fördern und zu stärken: den Mitarbeiter. Das Coaching Format „Mental Espresso“ liefert dafür die notwendigen Grundlagen, dank der digitalen Möglichkeiten spezifisch auf die Anforderungen der Unternehmen und des Einzelnen angepasst und dennoch besonders für große Unternehmen und hohe Mitarbeiterzahlen spezifisch einsetzbar. Es ist damit ein zentraler Baustein zur aktiven Burnout Prevention und Mitarbeiterförderung“ erläutert Dr. Lisa Tomaschek, Mitbegründerin des Instituts für Burnout Prevention und Stressmanagement.
In den nächsten Monaten wird das Angebot um eigene Weiterbildungsformate für Teamentwicklung, Führungskompetenzen, Work-Live Balance und Persönlichkeitsentwicklung erweitert.
„Sämtliche Ausbildungsformate verbinden die Stärken der Digitalisierung mit jenen des Individual-Coachings und der Gruppenarbeit: Sie kombinieren aufwändig produzierte Videos, interaktive Elemente mit komprimierten Wissenseinheiten und praktischen Übungen, erlauben den aktiven Austausch zwischen Teilnehmern und Coaches. Sie werden über hilfreiche Werkzeuge wie Guidelines, Reader zum Mitnehmen und Mental-Poster erweitert und bieten dem Mitarbeiter damit ein weitaus umfassenderes und wirkungsvolleres Weiterbildungs- und Trainingsformat als beispielweise Live-Video-Formate.“ erläutert Kalbeck.
Besonders die Möglichkeit die Inhalte selbstbestimmt und begleitend zu vertiefen macht diese Form des Trainings weiteraus nachhaltiger als klassische Live-Formate, die nur geblockt und frontal stattfinden können
„Besonders die Möglichkeit die Inhalte selbstbestimmt und begleitend zu vertiefen macht diese Form des Trainings weiteraus nachhaltiger als klassische Live-Formate, die nur geblockt und frontal stattfinden können. Gemeinsame Gruppentermine, Live-Sessions und auch die Möglichkeit zu ergänzendem Individualcoaching komplettieren das Angebot. Die Aktivierung der Mitarbeiter statt passiver Berieselung, Feedback Kanäle, die selbstbestimmte Wiederholung, die vielfältige Erfahrungsmöglichkeit macht diese Form der Aus- und Weiterbildung weitaus effizienter als herkömmliche Formate, ob Livestreamings oder klassische Gruppenveranstaltungen.“ erklärt Lisa Tomaschek.
Auf diese Weise können die Inhalte möglichst vielen Menschen auch zeitversetzt bereitgestellt werden. Die verschiedenen Ausbildungszyklen können sowohl in Gruppen als gemeinsames Erlebnis als auch individuell und selbstbestimmt erarbeitet werden.
„Diese neuartige Online-Akademie bereichert das Lösungsspektrum der E.S.B.A. Jedes Unternehmen oder Organisation kann die Coaching-Einheiten seinen MitarbeiterInnen abgestimmt auf deren Bedürfnisse bereitstellen. In der Premium-Version lassen sich die Trainings zudem mit individuellen Einzel-Coachings kombinieren, was die optimale Form von Hybrid Learning & Coaching darstellt.“, erläutert Dr. Thomas Tomaschek, Management Trainer, Obmann des Austrian Coaching Council ACC und Leiter der European Systemic Business Academy. Darauf aufbauend wird Sycademy ab Herbst die spezielle Gestaltung von Online-Akademien, auf die individuellen Bedürfnisse einzelner Unternehmen und Organisationen zugeschnitten, erlauben.
Simplify Your Palette
A modern coastal bedroom, filled with white and off-white pieces and two modern brass table lamps.
JULIAN PORCINO
If you want to craft a space that feels both coastal and modern, a great place to start is with your palette. Though classic coastal spaces are often filled with deep blues and bright oranges, modern interiors demand a more minimalist approach.
That doesn’t mean forgoing color entirely, but if you’re trying to craft the sleekest space possible, it might mean keeping your base color soft and subtle.
Coastal interiors are full of texture, and that’s because the spaces they’re evoking are also full of texture. Classic accents—like seagrass rugs, driftwood pieces, and seashell mirrors—come directly from the ocean, and woven pieces nod to some of the plants you’d find along the beach.
By bringing these few elements into your home, you can make your space feel cozy and coastal, even if your walls are lined with exposed brick as seen above. Feel free to share your projects in the comments section.
